Vous êtes un dirigeant d’entreprise

Voici des gammes, enquêtes et sessions de travail pour vous !

En complément des actions de formation, l’appropriation des pratiques managériales sur le terrain nécessite un accompagnement…

Voulez-vous faire progresser les pratiques managériales dans votre entreprise ?

En complément des actions de formation, l’appropriation des pratiques managériales sur le terrain nécessite un accompagnement.

L’accompagnement par des coaches externes est souvent trop onéreux pour votre entreprise. Un programme d’entraînement défini avec votre plan de formation peut pallier en partie cet accompagnement.

Comme un musicien va pouvoir disposer de gammes pour perfectionner sa maîtrise de l’instrument, AP Partners vous propose desgammes pratiques pour vos managers

En tant que dirigeant, nos enquêtes empowerment apportent rapidement une information précise…

Organiser une enquête avec AP Partners pour prendre le pouls de votre entreprise

En tant que dirigeant, nos enquêtes empowerment apportent rapidement une information précise sur les sujets qui permettent à vos collaborateurs d’améliorer leur empowerment.

Notre méthode interactive permet d’analyser rapidement et à des coûts très compétitifs le ressenti des collaborateurs.
Nos analyses statistiques aident vos équipes à définir leur priorités d’action.


La communication associée à l’enquête permet des taux de participation supérieur à 80% et propose une relation propice à l’empowerment.

AP Partners vous propose des solutions pour animer vos démarches management…

Choisir des sessions de travail adaptées aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs

AP Partners vous propose des solutions pour animer vos démarches management.

Nous construisons avec vous des programmes de formation et d’animation alternant séances collectives et individuelles.

Les sessions de travail sont interactives et créatives elles permettent à chaque participant de franchir une étape.

Leurs contenus reposent sur un savoir-faire éprouvé, ouvert en permanence à l’innovation et à la diversité.

Enfin pour répondre à une demande croissante nous organisons en 2015 des programmes d’entrainement inter-entreprises pour favoriser le brassage des pratiques et des cultures.