Vous êtes un DRH

Voici des gammes, enquêtes et sessions de travail pour vous !

Gamme vision, équipe, gamme contrat, autonomie etc.

Voulez-vous faire progresser les pratiques managériales dans votre entreprise ?

En complément des actions de formation, l’appropriation des pratiques managériales sur le terrain nécessite un accompagnement. L’accompagnement par des coaches externes est souvent trop onéreux pour votre entreprise. Un programme d’entraînement défini avec votre plan de formation peut pallier en partie cet accompagnement. Comme un musicien va pouvoir disposer de gammes pour perfectionner sa maîtrise de l’instrument, AP Partners vous propose des gammes pratiques pour vos managers.

Enquêtes Empowerment, sur mesure, socio-sémantique…

Organiser une enquête avec AP Partners pour améliorer la dynamique sociale de votre entreprise

Notre méthode interactive permet d’analyser rapidement le ressenti des collaborateurs.
Nos analyses statistiques aident à définir les priorités d’action.
La flexibilité de notre plateforme d’enquête interactive permet une analyse par groupes suivant les critères choisis.
La maîtrise de la communication fait de ces enquêtes un outil de lien social.
L’approche socio-sémantique que nous avons choisie de ne pas automatiser permet de comprendre en profondeur les dimensions clés de la dynamique sociale de votre entreprise.
Les règles de confidentialité strictes garantissent le respect des répondants en conformité avec les lois de protection des données en Irlande (Data Protection Acts 1988 and 2003).

Séminaires, empowerment, team buildings, stratégic off-site, entrainement, conférences, programme inter-entreprises, évènements empowerment, coaching

Choisir des sessions de travail adaptées aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs

AP Partners vous propose des solutions pour animer vos démarches management.
Nous construisons avec vous des programmes de formation et d’animation alternant séances collectives et individuelles.
Les sessions de travail sont interactives et créatives elles permettent à chaque participant de franchir une étape.
Leurs contenus reposent sur un savoir-faire éprouvé, ouvert en permanence à l’innovation et à la diversité.
Enfin pour répondre à une demande croissante nous organisons en 2015 des programmes d’entrainement inter-entreprises pour favoriser le brassage des pratiques et des cultures.