Let us empower you! Gagnez en développant la puissance collective de votre entreprise

Notre approche unique repose sur

  • Le Coaching : nous avançons avec vous aussi loin que vous le sentez nécessaire dans notre rôle de coach
  • L’empowerment : avec notre méthodologie d’empowerment développée par notre équipe d’experts
  • La mesure : nous mesurons les résultats de l’empowerment en lien avec les objectifs du business

News

- AP Partners est fier d’annoncer son sponsoring de l’Equipe de France de Football Gaélique pour les championnats du monde qui auront lieu à Dublin du 7 au 14 août. Vidéo . AP Partners soutient les valeurs du sport gaélique.
- Un nouveau partenaire chez AP! Découvrez le profil d’Andrew Hastings ici.
- 17 novembre 2015: CREATIVE IRELAND IN PARIS. Voir la vidéo de l’événement « Sustainability is Profitable- Act now! ». Inscrivez-vous gratuitement à cet événement ici.
- « Le buffle est lent mais la terre est patiente » (proverbe cambodgien cité par Gandhi). Après l’été, la rentrée…Le bon moment pour se recentrer, mobiliser et aussi accélérer ! voir comment
- Nathalie Voge a témoigné pour AP Partners à HR Speaks : Voir la vidéo dans le slide ci-dessus ou ici
- Notre section blog est par ici
- Notre page Scoop.it mettant en valeur les articles intéressants sur l’empowerment etc. est ici

Nous avançons avec vous aussi loin que vous le sentez nécessaire dans notre rôle de coach

Notre approche unique repose notre méthodologie d’empowerment développée par notre équipe d’experts

Nous mesurons les résultats de l’empowerment en lien avec les objectifs du business

Les spécialistes de l’empowerment : Pour entrainer vos équipes à relever « ensemble » les défis de la compétition mondiale

Créé en Irlande il y a plus de 10 ans, AP Partners accompagne les grandes
organisations
dans la transformation managériale de leurs équipes pour créer
de la valeur.
Parce que chacun des participants partage une vision pratique de leur
business, la transformation est portée par l’équipe. Avec les méthodes et les
outils de l’empowerment, ils savent mettre en œuvre ensemble leurs plans
d’actions ajustés (le juste nécessaire) et efficaces.

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